Ethereum
New member
Emekli olmak için yıllarını veren işçiler için bakanlık düğmeye bastı. Her geçen gün müjdeli haber alan emeklilerin kimi durumlarda emekli olurken kıdem tazminatıyla birlikte erken emekli olabilecekleri ortaya çıktı. Pek kimsenin haberdar olmadığı bu emeklilik şartını duyar duymaz erken emeklilik kapınız da açılabilir. İşte hem kıdem tazminatı hem emeklilik için bilinmeyen o kriter.
EMEKLİLİKTE 15 YIL BEKLEMEYE GEREK YOK
Olağan kaidelerde 31 Aralık 2011 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar ve 15 yıllık sigortalılık müddetini tamamlayanlar, buna ek olarak da 3600 prim gününü dolduralar emekli olabiliyor. Bayanlarda bu durum 54 yaşında iken erkeklerde 55. Bu kuralları yerine getiren sigortalı çalışanlar emekli olmaya hak kazanıyor. Lakin 15 yıl yerine 10 yılda da emekli olabileceğinizi biliyor muydunuz?
Olağan emeklilik sisteminde prim ve gün sayısının karşılanması gerekiyor. Ama birtakım durumlarda sigortalı olarak çalışanlar kısa bir vakitte hem kıdem tazminatlarını alabilecek hem emekli olabilecekler. Artık emekli olmak için 3600 gün kâfi olacak. Nasıl mı? İşte emeklilik sistemine dair bilinmeyenler.
BU SİSTEMLE HEM ERKEN EMEKLİ OLACAK HEM TAZMİNAT ALACAKSINIZ
Emeklilik ve kıdem sistemine hak kazanmak için yaş ve gün sayınızı beklemenize gerek yok. Bu sistemler 10 yılda emekli olabiliyorsunuz. Sisteme bakılırsa en erken emeklilik yaşı ise erkeklerde 55 bayanlarda ise 50 yaş. Bunun için birinci sigortalılık tarihinin bayanlarda 08.09.1981 tarihinden, erkeklerde ise 08.09.1976 tarihindilk evvel olması gerekli. Prim gün sayısının ise 3600 gün olması bu sistem için kâfi olabiliyor. 3600 gün yani 10 yıl çalışanlar hem emeklilik hakkını kazanıyor hem kıdem tazminatı hakkını. Ancak hem erken emeklilik hem kıdem tazminatından yaralanmak için sigortanızın 9 Eylül 1999 tarihindilk evvel sigortalı başlaması gerekiyor.
EMEKLİLİKTE 15 YIL BEKLEMEYE GEREK YOK
Olağan kaidelerde 31 Aralık 2011 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar ve 15 yıllık sigortalılık müddetini tamamlayanlar, buna ek olarak da 3600 prim gününü dolduralar emekli olabiliyor. Bayanlarda bu durum 54 yaşında iken erkeklerde 55. Bu kuralları yerine getiren sigortalı çalışanlar emekli olmaya hak kazanıyor. Lakin 15 yıl yerine 10 yılda da emekli olabileceğinizi biliyor muydunuz?
Olağan emeklilik sisteminde prim ve gün sayısının karşılanması gerekiyor. Ama birtakım durumlarda sigortalı olarak çalışanlar kısa bir vakitte hem kıdem tazminatlarını alabilecek hem emekli olabilecekler. Artık emekli olmak için 3600 gün kâfi olacak. Nasıl mı? İşte emeklilik sistemine dair bilinmeyenler.
BU SİSTEMLE HEM ERKEN EMEKLİ OLACAK HEM TAZMİNAT ALACAKSINIZ
Emeklilik ve kıdem sistemine hak kazanmak için yaş ve gün sayınızı beklemenize gerek yok. Bu sistemler 10 yılda emekli olabiliyorsunuz. Sisteme bakılırsa en erken emeklilik yaşı ise erkeklerde 55 bayanlarda ise 50 yaş. Bunun için birinci sigortalılık tarihinin bayanlarda 08.09.1981 tarihinden, erkeklerde ise 08.09.1976 tarihindilk evvel olması gerekli. Prim gün sayısının ise 3600 gün olması bu sistem için kâfi olabiliyor. 3600 gün yani 10 yıl çalışanlar hem emeklilik hakkını kazanıyor hem kıdem tazminatı hakkını. Ancak hem erken emeklilik hem kıdem tazminatından yaralanmak için sigortanızın 9 Eylül 1999 tarihindilk evvel sigortalı başlaması gerekiyor.