Bu iki konuk için hararetli bir tartışma kaçınılmazdı: Markus Lanz, Genç Liberallerin federal başkanı Franziska Brandmann'ı ve Yeşil Gençlik'in ortak federal sözcüsü Katharina Stolla'yı Perşembe günkü siyasi konuşmasına davet etti. Burada refah devletinin geleceği hakkında tamamen farklı fikirlerin çatıştığı kısa sürede anlaşıldı.
Lanz hemen genç siyasetçilerin farklı pozisyonlarını sıraladı: “Katharina Stolla asgari ücretin 15 avro olmasını, borç freninin kaldırılmasını, büyük konut şirketlerinin millileştirilmesini, Avrupa çapında kira tavanı getirilmesini, hastanelerin özelleştirilmesinin yasaklanmasını istiyor , ulaştırma ve enerji şirketleri, 'mevcut tüm gemilerle' bir Avrupa kurtarma misyonu ve milyonerlerin vergisi.” Öte yandan Brandmann “bunların hiçbirini istemedi.”
Brandmann Yeşil Gençliğin taleplerini Doğu Almanya'nın talepleri ile karşılaştırıyor
Bundan sonra işler kızıştı. Brandmann rakibi Stolla'yı suçladı: “Yeşil Gençliğin tutumu millileştirmektir.” Ayrıca Doğu Almanya karşılaştırmasından da çekinmedi. Stolla ise bunu “DDR'yi tekrarlamak istediklerine dair saçma bir suçlama” olarak nitelendirdi. Örneğin emekli maaşları konusunda “iyi işleyen ve borsada spekülasyon yapmayı gerektirmeyen yaklaşımlar” var.
Stolla hisse senedi emekliliğine inanmasa da Brandmann, kendi babası bu yıl 63 yaşında emekli olsa da emekli maaşlarının 63 yaşında derhal kaldırılmasını savundu. Stolla ayrıca hisse senedi emekli maaşları için 200 milyar avroluk sözde “kuşak sermayesi” adını verdi. “Temelde iyi bir fikir”.
Arka Plan: Federal Maliye Bakanı Christian Lindner ve Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil'in planlarına göre, hisse senedi emeklilikleri gelecekte emeklilik hizmetlerinin önemli bir parçası haline gelmelidir. Federal hükümet hisse senetlerine ve fonlara 200 milyar avro yatırım yapmak istiyor. Bundan, 2036'dan itibaren emeklilik fonu için yıllık 10 milyar avroluk kâr elde etmeyi umuyor.
Emekli maaşları konusunda Stolla şöyle devam etti: “Emekli maaşları çok düşük ve çok sayıda emekli yaşlılıkta yoksulluk içinde yaşamak zorunda kalıyor.” Onun neslindeki pek çok insan bundan sonra ne olacağını düşünüyordu. “Emekliliği düşünüyor musun?” Lanz biraz sinirlenerek sordu. “Evet, elbette” diye yanıtladı Stolla. Lanz, kendini “orta yaşlı beyaz bir adam” olarak tanımlayan biri olarak o yaşta bunu yapmadığını söyledi. Stolla konuya şöyle devam etti: “Neden bu parçalanmış dünyada ölesiye çalışacağım ve sonuçta güvenli ve iyi bir emekli maaşı alma şansım bile olmayacak?” Bu onun kuşağını çok ilgilendiren bir konu.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/EZHJQQG67RD4LOGG3ATC7MQUTQ.jpg)
Sermaye Radarı
Hükümet bölgesinden Haberler bülteni. Her Salı, Perşembe ve Cumartesi.
Lanz misafirleriyle şakalaşıyor
Emeklilik ve çalışma birbiriyle yakından ilişkili iki konudur. Bu bağlamda Stolla, dört günlük haftanın tam maaş tazminatıyla birlikte iyi bir fikir ve “denemeniz gereken bir şey” olduğunu söyledi.
Kendi kuşağı Z kuşağının tembel olduğu yönündeki suçlamayı “saçma” olarak nitelendirdi. İklim hareketini inşa ettiklerini ve son zamanlarda sağa karşı büyük protestolar düzenlediklerini belirterek, “Benim kuşağım son derece motive” diye yanıtladı. Lanz buna karşı çıktı: “Bu daha çok siyasi bir taahhüt, klasik anlamda bir iş değil.” Neyse, moderatör burada sadece moderatörlük yapmakla kalmadı, Brandmann da şaka yollu şunu söyledi: “Siz benim işimi yapıyorsunuz Bay Lanz.”
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/N3Y44KA3LRFHXARAL5LXL744SY.jpg)
Markus Lanz, Franziska Brandmann ve Katharina Stolla sohbette.
Kaynak: Cornelia Lehmann/ZDF
“İşten hastalanmak istemiyoruz”
İşe ve dört günlük haftaya dönüş: “İşten dolayı hasta olmak istemiyoruz” diye devam etti Stolla. İnsanların daha az yerine daha çok çalışması için, kadın istihdamının artırılmasını ve daha fazla göçmenin işgücü piyasasına yerleştirilmesini sağlayacak koşulların yaratılması gerekiyor. “Hastalanmayacağınız, yıkılmayacağınız bir çalışma dünyası yaratmalıyız. Ve dört günlük haftanın işe yaradığı pek çok çalışmada ve birçok model örneğinde gösterildi.”
Brandmann bu bağlamda “dört günlük haftayla ilgili bir sorunu olmadığını” da itiraf etti. Çalışanların eskisinden daha fazla karar alma seçeneğine sahip olmasına geçişin iyi bir şey olduğunu düşünüyor. Ona göre Stolla'nın talep ettiği gibi devlet değil şirketler daha iyi çalışma koşulları sağlamalı.
Brandmann daha sonra Jusos'un haftada 20 saatlik çalışma süresi fikrini tartışmaya dahil etti. Stolla şöyle diyor: “Yarın olacak gibi değil.” Ama yine de bunun iyi olduğunu düşünüyor. Bu Lanz'ı güldürdü.
Lanz hemen genç siyasetçilerin farklı pozisyonlarını sıraladı: “Katharina Stolla asgari ücretin 15 avro olmasını, borç freninin kaldırılmasını, büyük konut şirketlerinin millileştirilmesini, Avrupa çapında kira tavanı getirilmesini, hastanelerin özelleştirilmesinin yasaklanmasını istiyor , ulaştırma ve enerji şirketleri, 'mevcut tüm gemilerle' bir Avrupa kurtarma misyonu ve milyonerlerin vergisi.” Öte yandan Brandmann “bunların hiçbirini istemedi.”
Brandmann Yeşil Gençliğin taleplerini Doğu Almanya'nın talepleri ile karşılaştırıyor
Bundan sonra işler kızıştı. Brandmann rakibi Stolla'yı suçladı: “Yeşil Gençliğin tutumu millileştirmektir.” Ayrıca Doğu Almanya karşılaştırmasından da çekinmedi. Stolla ise bunu “DDR'yi tekrarlamak istediklerine dair saçma bir suçlama” olarak nitelendirdi. Örneğin emekli maaşları konusunda “iyi işleyen ve borsada spekülasyon yapmayı gerektirmeyen yaklaşımlar” var.
Stolla hisse senedi emekliliğine inanmasa da Brandmann, kendi babası bu yıl 63 yaşında emekli olsa da emekli maaşlarının 63 yaşında derhal kaldırılmasını savundu. Stolla ayrıca hisse senedi emekli maaşları için 200 milyar avroluk sözde “kuşak sermayesi” adını verdi. “Temelde iyi bir fikir”.
Arka Plan: Federal Maliye Bakanı Christian Lindner ve Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil'in planlarına göre, hisse senedi emeklilikleri gelecekte emeklilik hizmetlerinin önemli bir parçası haline gelmelidir. Federal hükümet hisse senetlerine ve fonlara 200 milyar avro yatırım yapmak istiyor. Bundan, 2036'dan itibaren emeklilik fonu için yıllık 10 milyar avroluk kâr elde etmeyi umuyor.
Yeşil Gençlik eş federal sözcüsü Katharina Stolla
Emekli maaşları konusunda Stolla şöyle devam etti: “Emekli maaşları çok düşük ve çok sayıda emekli yaşlılıkta yoksulluk içinde yaşamak zorunda kalıyor.” Onun neslindeki pek çok insan bundan sonra ne olacağını düşünüyordu. “Emekliliği düşünüyor musun?” Lanz biraz sinirlenerek sordu. “Evet, elbette” diye yanıtladı Stolla. Lanz, kendini “orta yaşlı beyaz bir adam” olarak tanımlayan biri olarak o yaşta bunu yapmadığını söyledi. Stolla konuya şöyle devam etti: “Neden bu parçalanmış dünyada ölesiye çalışacağım ve sonuçta güvenli ve iyi bir emekli maaşı alma şansım bile olmayacak?” Bu onun kuşağını çok ilgilendiren bir konu.
Sermaye Radarı
Hükümet bölgesinden Haberler bülteni. Her Salı, Perşembe ve Cumartesi.
Lanz misafirleriyle şakalaşıyor
Emeklilik ve çalışma birbiriyle yakından ilişkili iki konudur. Bu bağlamda Stolla, dört günlük haftanın tam maaş tazminatıyla birlikte iyi bir fikir ve “denemeniz gereken bir şey” olduğunu söyledi.
Kendi kuşağı Z kuşağının tembel olduğu yönündeki suçlamayı “saçma” olarak nitelendirdi. İklim hareketini inşa ettiklerini ve son zamanlarda sağa karşı büyük protestolar düzenlediklerini belirterek, “Benim kuşağım son derece motive” diye yanıtladı. Lanz buna karşı çıktı: “Bu daha çok siyasi bir taahhüt, klasik anlamda bir iş değil.” Neyse, moderatör burada sadece moderatörlük yapmakla kalmadı, Brandmann da şaka yollu şunu söyledi: “Siz benim işimi yapıyorsunuz Bay Lanz.”
Markus Lanz, Franziska Brandmann ve Katharina Stolla sohbette.
Kaynak: Cornelia Lehmann/ZDF
“İşten hastalanmak istemiyoruz”
İşe ve dört günlük haftaya dönüş: “İşten dolayı hasta olmak istemiyoruz” diye devam etti Stolla. İnsanların daha az yerine daha çok çalışması için, kadın istihdamının artırılmasını ve daha fazla göçmenin işgücü piyasasına yerleştirilmesini sağlayacak koşulların yaratılması gerekiyor. “Hastalanmayacağınız, yıkılmayacağınız bir çalışma dünyası yaratmalıyız. Ve dört günlük haftanın işe yaradığı pek çok çalışmada ve birçok model örneğinde gösterildi.”
Brandmann bu bağlamda “dört günlük haftayla ilgili bir sorunu olmadığını” da itiraf etti. Çalışanların eskisinden daha fazla karar alma seçeneğine sahip olmasına geçişin iyi bir şey olduğunu düşünüyor. Ona göre Stolla'nın talep ettiği gibi devlet değil şirketler daha iyi çalışma koşulları sağlamalı.
Brandmann daha sonra Jusos'un haftada 20 saatlik çalışma süresi fikrini tartışmaya dahil etti. Stolla şöyle diyor: “Yarın olacak gibi değil.” Ama yine de bunun iyi olduğunu düşünüyor. Bu Lanz'ı güldürdü.